2022年4月16日，pc加拿大集团“创业创新”专题赋能培训（第一期）在深圳主会场及江西、江苏、北京等多个分会场，通过线上线下同步开展。集团董事长黄绍武、总裁喻子达、初创产业经营负责人及骨干团队等管理干部共60余人参加。

集团 总裁 喻 子达 在 开 场 致辞 中 表示， 集团 年会 上 提 出 要 构建 集中赋能 一体化 中枢管理平台 的 要求 ， 为 产业 赋能 、 为 创业者 赋能 ， 今年 以来 已 涌现出 多个 新 项目 在 为 新 赛道 布局 。 初步沟通调研的情况反映出，目前较多创业者、经营者、管理者在 VUCA环境下 ， 对于 如何经营企业上，还缺乏系统性的经营思维。 在此 背景 下 ， 启动 “创业创新”专题赋能培训，第一期是线上线下结合的综合学习，后续将逐步开展聚焦 于 各主题的线下培训项目，全面系统的学习企业经营应该如何思考、布局、运营 。 培训过程中，针对性的根据学员的意见和建议不断对 “创业创新”专题赋能培训体系进行优化和完善。 除外聘讲师培训， 后续 还将组织集团内部财税、人力、法务 等 方向的培训赋能。

在 “创赢”课程 三个 小时的 学习 过程中， 首先 学习 了 战略 思维 、商业模式设计 两个 模块， 并 有 针对 性 地 开展了 新 赛道 经营 团队 的 分享和 交流 。 课程 结束 后， 董事长 黄绍武 提出， 每 位 学员应该 通过 培训 立足 岗位 进行 思考 ， 通过 理论 学习 ， 梳理 清楚 工作 目标， 后续 各 赛道 板块 还需 召开 专题 研讨 会， 一是梳理和明确各模块业务的使命；二是明确创业创新项目的 UVP（独特价值定位） ， 通过 会议 研讨 形成 共识 并 逐步 落实 。 训后，集团于OA系统内发布线上创业课程系列学习视频，通过线上学习的敏捷性与高效性，创新学习形式，提高学习效率。

培训结束后，不少学员表示收获颇多： “ 理清 思路， 拓展 视野， 更高维度思考创业 ， 建立 了 体系化框架， 提供了专业的工具 和 方法 …… ” ， 同时 大家 也 提出了 很多 有益于 提升 培训 效果 的 意见 和 建议 。

第一期 “ 创业创新 ” 专题赋能培训只是一个开端， 集团 会持续跟进产业 发展 过程 中 遇到的痛点，通过培训帮助业务赋能。 新赛道 团队 在 秉持创业 创新 精神，勇往直前推进业务 发展 的同时， 应该 不断 加强学习，与时代同步才能顺势而为， 通过 学习创业 创新 背后 的 逻辑，从摸着石头过河到有规划、有 方法地破局 ，将知识转化为能力，更有效地创业、创新 、 创造价值。